Approche

Une pyramide de levier, instrumentée pour tenir la qualité.

Siana n'est pas « un outil qui remplace l'expert ». C'est une firme d'audit IA productisée : l'outil encode la méthode, route le risque vers une couche d'experts à distance, et chaque mandat rend le système plus juste.

Trois rôles, un seul standard de qualité.

  1. AP

    Architecte / Associé

    Signe les décisions matérielles (architecture, conformité, chiffrage) et traite les cas durs. Le dernier 15 % qui ne se procéduralise pas.

  2. RS

    Senior à distance

    Revoit en asynchrone le travail de ~10-20 auditeurs, déclenche les escalades, garantit la cohérence inter-mandats.

  3. FA

    Auditeur terrain

    Collecte, exécute, outillé par la plateforme. Sa compétence rare : savoir quand il ne sait pas, et escalader.

La rémunération au % est instrumentée pour survivre.

Payer au pourcentage incite à fermer vite. Les contre-poids sont encodés dans le produit, pas laissés à la bonne volonté.

Paiement conditionné à la qualité

Une part libérée seulement à 90 jours sans incident, mesurée automatiquement par le monitoring.

Échantillonnage qualité (ISQM-1)

Un sous-ensemble pondéré par le risque est revu à froid par un senior indépendant.

Gates durs non contournables

Un mandat ne se ferme pas sans eval réelle, conformité et sign-off client. On ne peut pas encaisser en bâclant.

Liste no-go & no-train

Secteurs régulés écartés au démarrage ; garantie écrite que vos données n'entraînent aucun modèle.

Quatre niveaux d'engagement.

  1. 01

    Audit payant

    Diagnostic rigoureux, priorisation, faisabilité prouvée sur vos données.

  2. 02

    POC à prix fixe

    Un prototype évalué contre une cible négociée — go/no-go empirique.

  3. 03

    Déploiement encadré

    Mise en production shadow, garde-fous, transfert aux équipes.

  4. 04

    Service managé

    Monitoring, amélioration continue, support. C'est là que la valeur compose.