المقاربة

هرم رافعة، مُجهّز للحفاظ على الجودة.

ليست Siana «أداةً تحل محل الخبير». بل هي شركة تدقيق ذكاء اصطناعي مُنتَجة: تُرمّز الأداة المنهجية، وتُوجّه المخاطرة إلى طبقة من الخبراء عن بُعد، وكل مهمة تجعل النظام أدق.

ثلاثة أدوار، ومعيار جودة واحد.

  1. AP

    المهندس / الشريك

    يُوقّع القرارات الجوهرية (البنية، والامتثال، والتسعير) ويتعامل مع الحالات الصعبة. الـ 15% الأخيرة التي لا يمكن أتمتتها.

  2. RS

    كبير عن بُعد

    يُراجع بشكل غير متزامن عمل نحو 10-20 مدققًا، ويُطلق التصعيدات، ويضمن الاتساق بين المهام.

  3. FA

    مدقّق ميداني

    يجمع، ويُنفّذ، مُجهّزًا بالمنصة. كفاءته النادرة: أن يعرف متى لا يعرف، وأن يُصعّد.

الأجر بالنسبة المئوية مُجهّز كي يصمد.

الدفع بالنسبة المئوية يُغري بالإغلاق السريع. الضوابط المضادة مُرمّزة في المنتج، لا متروكة لحسن النية.

دفع مشروط بالجودة

يُحرَّر جزءٌ فقط بعد 90 يومًا دون حادث، يُقاس آليًا عبر الرصد.

أخذ عينات الجودة (ISQM-1)

تُراجَع مجموعة فرعية مُرجَّحة بالمخاطرة بهدوء على يد كبير مستقل.

بوابات صارمة لا يمكن تجاوزها

لا تُغلَق المهمة دون تقييم فعلي، وامتثال، وموافقة العميل. لا يمكن تحصيل الأجر بالتسرّع.

قائمة المنع وضمان عدم التدريب

تُستبعَد القطاعات المنظَّمة من البداية؛ مع ضمان مكتوب بأن بياناتكم لا تُستخدَم في تدريب أي نموذج.

أربعة مستويات للتعاقد.

  1. 01

    تدقيق مدفوع

    تشخيص صارم، وتحديد أولويات، وجدوى مُثبتة على بياناتكم.

  2. 02

    إثبات مفهوم بسعر ثابت

    نموذج أوّلي مُقيَّم مقابل هدف متفاوَض عليه — قرار مضي/توقف تجريبي.

  3. 03

    نشر تحت إشراف

    إطلاق إلى الإنتاج بوضع الظل، وضوابط أمان، ونقل إلى الفرق.

  4. 04

    خدمة مُدارة

    رصد، وتحسين مستمر، ودعم. هنا حيث تتراكم القيمة.